18 Apr 2025 | Conciliazione Famiglia e Lavoro
L’indennità per riposi giornalieri (cosiddetti “riposi per allattamento”) spetta alle madri e ai padri lavoratori dipendenti a copertura dei permessi orari riconosciuti per la cura del bambino, durante il suo primo anno di vita ovvero durante il primo anno...
18 Apr 2025 | Conciliazione Famiglia e Lavoro
Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro della lavoratrice, della durata complessiva di 5 mesi, che precede e segue il parto. Durante questo periodo il datore di lavoro ha il divieto di adibire la lavoratrice all’attività...
18 Apr 2025 | Conciliazione Famiglia e Lavoro
Si tratta di un contributo, che supporta le spese per la frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati e per forme di assistenza a domicilio per bambini al di sotto dei tre anni con gravi patologie croniche. Requisiti: – residenza in Italia; – cittadinanza...
19 Feb 2025 | Conciliazione Famiglia e Lavoro
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, concesso ai genitori per prendersi cura del proprio figlio nei primi anni di vita o dall’ingresso in famiglia/Italia in caso di adozione o affidamento. Questo periodo consente di rispondere ai...
29 Gen 2025 | Conciliazione Famiglia e Lavoro
CONGEDI PARENTALI Nei primi 14 anni di vita del bambino (o dall’ingresso in famiglia in caso di adozione o affidamento, e comunque non oltre il compimento della maggiore età), ciascun genitore lavoratore dipendente ha il diritto di sospendere la prestazione...
25 Ott 2024 | Conciliazione Famiglia e Lavoro
Nidi Gratis Lombardia La misura regionale ha l’obiettivo di agevolare l’accesso dei bambini nella fascia di età 0-3 anni alle strutture per la prima infanzia (nidi, micronidi, nidi famiglia), coprendo l’intera quota di retta mensile che supera l’importo rimborsabile...
